The present invention relates to a computer-implemented method for
providing business conduct training. The trainee is identified using an
identifier input by the trainee. A training course including training
information relating to business conduct is displayed to the trainee. As
the trainee progresses through the course, the trainee is provided access
to an information center module comprising materials for reinforcing the
training information displayed in the training course. A practical
scenario is illustrated to the trainee. The scenario has associated
training questions and training answer choices requiring application of
the training information provided in the training course. The trainee
selects one or more training answer selections from the training answer
choices and receives feedback on the answers given.
Η παρούσα εφεύρεση αφορά μια υπολογιστής-εφαρμοσμένη μέθοδο για την κατάρτιση επιχειρησιακής συμπεριφοράς. Ο εκπαιδευόμενος προσδιορίζεται χρησιμοποιώντας ένα προσδιοριστικό που εισάγεται από τον εκπαιδευόμενο. Ένα εκπαιδευτικό μάθημα συμπεριλαμβανομένων των πληροφοριών κατάρτισης σχετικά με την επιχειρησιακή συμπεριφορά επιδεικνύεται στον εκπαιδευόμενο. Καθώς ο εκπαιδευόμενος προχωρεί μέσω της σειράς μαθημάτων, ο εκπαιδευόμενος είναι παρεχόμενη πρόσβαση σε μια ενότητα κέντρων πληροφόρησης που περιλαμβάνει τα υλικά για την ενίσχυση των πληροφοριών κατάρτισης που επιδεικνύονται στο εκπαιδευτικό μάθημα. Ένα πρακτικό σενάριο είναι διευκρινισμένο στον εκπαιδευόμενο. Το σενάριο έχει συνδέσει τις ερωτήσεις κατάρτισης και τις επιλογές απάντησης κατάρτισης που απαιτούν την εφαρμογή των πληροφοριών κατάρτισης που παρέχονται στο εκπαιδευτικό μάθημα. Ο εκπαιδευόμενος επιλέγει μια ή περισσότερες επιλογές απάντησης κατάρτισης από τις επιλογές απάντησης κατάρτισης και λαμβάνει την ανατροφοδότηση στις απαντήσεις που δίνονται.
