A method and system for tracking the time spent by an employee at a job
site. The employee is provided with an identification card which includes
an encrypted representation of a biometric characteristic of the employee.
When the employee arrives at, or leaves, the job site the biometric
characteristic recorded on the identification card is compared to the
characteristic as directly sensed from the employee and, if the comparison
is successful, the approximate time as derived from a secure clock, is
recorded.
Μια μέθοδος και ένα σύστημα για το χρόνο που ξοδεύεται από έναν υπάλληλο επί ενός τόπου εργασίας. Στον υπάλληλο παρέχεται μια κάρτα προσδιορισμού που περιλαμβάνει μια κρυπτογραφημένη αντιπροσώπευση ενός βιομετρικού χαρακτηριστικού του υπαλλήλου. Όταν ο υπάλληλος φθάνει, ή φύλλα, η περιοχή εργασίας που το βιομετρικό χαρακτηριστικό κατέγραψε στην κάρτα προσδιορισμού συγκρίνεται με το χαρακτηριστικό όπως άμεσα αισθάνεται από τον υπάλληλο και, εάν η σύγκριση είναι επιτυχής, τον κατά προσέγγιση χρόνο όπως προέρχεται από ένα ασφαλές ρολόι, καταγράφεται.
